本, 寺松 輝彦

によって 寺松 輝彦

4.1 5つ星のうち 2 人の読者

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内容紹介 35年間、3万人超の管理職に対して管理者研修をしてきた著者が見抜いた、結果を出している管理職、組織のリーダーの行動や習慣をまとめました。体裁は見開きに1話完結のエピソードと教訓で全88話。シンプルで、どこからでも読めますし、読み返したり、スキマ時間に読んだりにも便利な、著者が得意とする体裁です。 本書を通じて著者が訴えたいのは「運気を高める」ことの重要性です。と言っても決してスピリチュアルなことではなく、忘れてしまいがちな基本的な振る舞い、正しい行動習慣を心掛けることで、上司や部下、顧客からの信頼を勝ち得て、結果を呼び込むことの重要性です。内容も、部下への命令方法、言葉遣い、相手のやる気を引き出す声掛けなどの基本習慣で、本書のとおりマネすれば不思議と結果が出ることでしょう。 とはいえ、言うは易し行うは難しのことばかり。管理職経験の浅い人はもちろん、日々の業務に忙殺され、いつの間にか初心や基本を忘れてしまったベテラン上司、経営者にも読んで欲しい内容です。 単なる管理職研修のマニュアル等との違いですが、それらを読んでも身に着かない内容でも、著者がつづるエピソードを交えて読むと、1話ずつ脳裏に映像が浮かんだり、あるいは登場人物に自らを投影させたりして心に響いてきます。1話ずつに込められた教訓が身に着き、自らを戒め律するような読後感は、イソップ童話のようです。 いわゆる上司マニュアル本はたくさんありますが、どうしても体育会系の内容や「心のない」マニュアル本に偏りがちです。しかし本書は温かみがあり、普遍的な内容、読みやすさ、ハードルの低さで心に響くことが特徴です。読むだけで知らずと行動と習慣が変化し、不思議と結果が出てくることでしょう。 内容（「BOOK」データベースより） カリスマ性なし、押しも弱いのに結果を出すリーダーの共通点とは?資質は関係ない!チームのリーダー、初めて部下ができた人、ベテラン管理職も不思議と部下も結果もついてくる!成果を出すチームの作り方、命令の出し方、あいさつの方法、自己啓発、報告の聞き方、育成方法、年上の部下との接し方、運の引き寄せかた…気合や根性は不要!あなたに必要なことがわかる! 著者について コスモ教育代表取締役。中小企業大学校講師。自動車販売会社、大手家電量販店など企業の社員・管理職向け研修や全国の商工会議所や経営者協会等にて講演多数。35年にわたり管理者研修を行ってきて、指導した管理職は3万人超。主な著者に『できる新入社員になる』『はじめての管理者』『営業の魔法のプロセス』『新入社員の基本がわかる86のルール』(いずれもダイヤモンド社)など多数。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 寺松/輝彦 早稲田大学卒業。(株)コスモ教育代表取締役。(株)アイウィル主任講師、元中小企業大学校講師。ほか、自動車販売会社、大手家電量販店など企業の社員・管理職向け研修や全国の商工会議所や経営者協会等にて講演を多数こなす(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

ファイル名 : 3万人の管理職を教えてわかった-なぜか不思議と部下がついてくる上司のルール88.pdf

以下は、3万人の管理職を教えてわかった なぜか不思議と部下がついてくる上司のルール88に関する最も有用なレビューの一部です。 この本を購入する/読むことを決定する前にこれを検討することができます。