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GE 巨人の復活 シリコンバレー式「デジタル製造業」への挑戦
本, 中田 敦
によって 中田 敦
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内容紹介 脱・ウェルチの経営改革を徹底取材! 世界最大の重電メーカー、ゼネラル・エレクトリック(GE)は金融事業の撤退に伴い、1兆9000億円にも上る特別損失を計上した。 これは、「20世紀最高のCEO」とまで呼ばれたジャック・ウェルチが作り上げたコングロマリットとしてのGE、株式時価総額で常に世界1位を争ってきたGEの挫折の象徴だ。 現CEOのジェフ・イメルトは、ウェルチ経営から大きく戦略を転換する。 社員30万人の巨大企業でありながら、グーグルなどシリコンバレーのスタートアップを徹底的にまね、 「デジタル製造業」に姿を変えようとしている。 <事業> 金融中心から、「デジタル製造業」へ <製品> 産業機器の販売中心から、産業機器の生産性を上げるサービスに拡大 <開発> 縦割りの開発体制から、ソフトウエアはデジタル部門でまとめる体制へ 失敗を許さない文化から、リーンスタートアップ方式で素早く失敗する文化へ 製造現場にセンサーを張り巡らせたブリリアントファクトリーへ <人事制度> 「ナインブロック」で社員を評価する方式から、能力開発の「パフォーマンスデベロップメント」へ <成長戦略> M&Aとリストラによる成長から、自社開発サービスでの成長へ 内容(「BOOK」データベースより) 特損1兆9000億円からの大転換!金融業からの撤退、リーンスタートアップの導入、IoTプラットフォームで攻め、定期人事評価を撤廃する。“脱・ウェルチ”の経営改革を徹底取材! 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 中田/敦 日経BP社シリコンバレー支局長。1998年慶應義塾大学商学部卒業、同年日経BP社に入社。『日経レストラン』『BizTech』『日経Windowsプロ』『ITpro』『日経コンピュータ』の各編集部を経て、2015年4月から「シリコンバレー支局」に駐在。1975年4月、富山市生まれ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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GEがシリコンバレーに進出して社内改革に取り組み成果を上げたことは広く知られることだが、具体的な経営施策やその舞台裏で起こったことなど、より詳しい経緯はこれまで知る由もなかった。しかし本書では、GE内の協力者へのインタビューから得られたであろう情報を集めて、第三者視点で定量的で分かりやすく解説されている。日本起業で社内改革を模索する経営者と実務者にとって、大いに参考になり、発想の手助けになるはずだ。
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